Bu Yayın İlkeleri, personelkapisi.com (“Site”) üzerinde yayımlanan tüm içeriklerin hazırlanması, yayımlanması ve güncellenmesine ilişkin temel etik, hukuki ve editoryal kuralları belirlemek amacıyla oluşturulmuştur.
1. Amaç ve Kapsam
personelkapisi.com; kamu personeli adayları ve ilgili kullanıcılar için doğru, tarafsız, güncel ve güvenilir bilgi sunmayı amaçlayan bir bilgilendirme platformudur.
Yayın İlkeleri, Site üzerinde yer alan;
- Haberler,
- Duyurular,
- İlanlar,
- Bilgilendirici içerikler
için geçerlidir.
2. Tarafsızlık ve Bağımsızlık
- Yayınlarda tarafsızlık ve nesnellik esas alınır.
- Hiçbir kişi, kurum, siyasi görüş veya oluşum lehine ya da aleyhine yönlendirici içerik yayımlanmaz.
- İçerikler, kamuoyunu yanıltıcı veya manipülatif nitelik taşımaz.
3. Doğruluk ve Güncellik
- Yayınlanan içerikler güvenilir ve resmî kaynaklara dayandırılır.
- Bilgilerin doğruluğu yayımlanmadan önce mümkün olan ölçüde kontrol edilir.
- Güncelliğini yitiren veya hatalı olduğu tespit edilen içerikler, en kısa sürede düzeltilir veya yayından kaldırılır.
4. Resmî Kaynaklara Dayanma
personelkapisi.com’da yer alan kamu personel alımlarına ve resmî duyurulara ilişkin içerikler;
- İlgili kamu kurumlarının,
- Resmî Gazete’nin,
- Yetkili idarelerin
paylaşımlarına dayanılarak hazırlanır.
Yayımlanan içerikler bilgilendirme amaçlıdır; resmî ve bağlayıcı nitelik taşımaz.
5. Dil ve Üslup
- Yayın dili sade, anlaşılır ve saygılıdır.
- Hakaret, nefret söylemi, ayrımcılık ve şiddet çağrısı içeren ifadelere yer verilmez.
- Toplumsal hassasiyetlere özen gösterilir.
6. Özel Hayatın Gizliliği
- Kişilerin özel hayatına saygı gösterilir.
- Açıkça kamu yararı bulunmadıkça kişisel veriler yayımlanmaz.
- Kişisel verilerin korunmasına ilişkin mevzuata (KVKK) uygun hareket edilir.
7. Telif Haklarına Saygı
- Yayımlanan içeriklerde telif haklarına riayet edilir.
- Üçüncü kişilere ait içerikler, izin alınarak veya kaynak gösterilerek kullanılır.
- Telif ihlali tespit edilen içerikler yayından kaldırılır.
8. Kullanıcı Katkıları ve Yorumlar
- Kullanıcılar tarafından yapılan yorumlar, yayın ilkelerine ve hukuka uygun olmalıdır.
- Hakaret, spam, yanıltıcı bilgi ve hukuka aykırı içerikler yayımlanmaz.
- Gerekli görülen durumlarda yorumlar ön moderasyona tabi tutulabilir veya silinebilir.
9. Düzeltme ve Cevap Hakkı
- Hatalı veya eksik yayımlandığı düşünülen içerikler için düzeltme talep edilebilir.
- Hak ihlali iddiası içeren başvurular incelenir ve gerekli görülmesi halinde düzeltme veya kaldırma işlemi yapılır.
10. Yayın İlkelerinde Değişiklik
personelkapisi.com, işbu Yayın İlkeleri’ni önceden bildirimde bulunmaksızın güncelleme hakkını saklı tutar. Güncellenen ilkeler Site üzerinde yayımlandığı tarihte yürürlüğe girer.
11. İletişim
Yayın İlkeleri ile ilgili görüş, öneri ve talepleriniz için bizimle iletişime geçebilirsiniz:
Web sitesi: https://www.personelkapisi.com
Son güncelleme: 19 Ocak 2026
